Программа развития училища
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
УЧИЛИЩА ПО СТАБИЛЬНОМУ ФУНКЦИОНИРОВАНИЮ И
РАЗВИТИЮ НА БЛИЖАЙШУЮ ПЕРСПЕКТИВУ
Факторами, влияющими на развитие училища, являются:
Основываясь на анализе деятельности училища за последние годы, рассматривая возникшие проблемы с точки зрения их разрешения, можно сделать вывод, что училище может успешно функционировать и развиваться в дальнейшем. Для этого необходимо выполнять определённые условия, решить ряд стратегических задач:
- оптимальная организация учебного процесса с учётом санитарно-гигиенических норм и возрастных особенностей;
- повышение качества теоретической подготовки на основе дальнейшего совершенствования учебно-программной документации, соответствие содержания программ базовому уровню образования учащегося;
- дальнейшее внедрение системы мониторинга качества обучения учащихся по группам, каждого учащегося внутри группы;
- совершенствование методической службы в училище;
- совершенствование материальной базы кабинетов и мастерских;
- повышение качества производственного обучения на основе дальнейшего совершенствования учебно-программной документации с учётом требований Госстандарта;
- повышение качества воспитательной работы.
- разработать минимальный ценз требований к инженерно-педагогическим работникам при приёме на работу;
- проводить обучения педагогических работников по повышению педагогического мастерства как внутри училища, так и с привлечением работников БИПКРО;
- продлить практику, стажировку мастеров п/о на предприятиях.
В связи с недостаточностью федерального финансирования учебного процесса продолжить работу по привлечению внебюджетных средств на нужды училища. Источники финансирования:
- средства, полученные за предоставление жилищных услуг;
- средства, полученные за дополнительные платные образовательные услуги;
- средства, полученные от реализации продукции учебного хозяйства;
- средства, полученные за изготовление заказов населения в мастерских училища;
- средства, полученные от перевозки грузов для населения, оказание услуг по обработке земли;
- привлечение спонсорской помощи.
- монтаж отопления в лаборатории «Сельхозмашин»;
- капитальный ремонт мягкой кровли учебного корпуса, общежития, спортивного зала;
- ремонт инженерных сетей и электрооборудования (водоснабжение, канализация, теплоснабжение);
- составить проект и установить счётчики тепловой энергии;
- оборудовать мастерскую отделочников в учебном корпусе, мастерскую каменщиков в общежитии.
ПЛАНИРОВАНИЕ
РАБОТЫ УЧИЛИЩА ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ ПУТЕЙ И
СПОСОБОВ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ. 2004 год
Организация учебного процесса и его методическое обеспечение |
Закончить разработку УПД преподавателями и мастерами п/о по профессиям училища. Адаптация УПД к уровню способностей учащихся. |
Продолжить мониторинг контроля качества знаний учащихся |
Разработать мониторинг индивидуального контроля обучения каждого учащегося. Внедрить индивидуальный мониторинг в структуру контроля обучения. |
Проведение обучения ИПР по ОТ и ТБ. Индивидуальное обучение ИПР по ОТ и ТБ. |
Проведение методической учёбы ИПР согласно плана работы училища. |
Провести училищный смотр-конкурс на лучшее методическое обеспечение предмета. |
Разработать модель выпускника. Корректировка УВП с учётом модели. |
Контроль качества обучения. Разработка и внедрение эффективных методов контроля УВП на основе самоанализа с учётом принципа доверия и уважения личности педагога. |
Финансирование из федерального бюджета |
Проработать и утвердить «Положение о материальном стимулировании труда работников училища». Внесение изменения по мере необходимости. |
Дополнительные источники финансирования |
Оказание платных образовательных услуг. Расширение платных образовательных услуг. |
Предоставление жилищных услуг. |
Транспортные услуги, оказание услуг по обработке земли и уборке урожая. |
Учебно-производственные мастерские и учебные хозяйства. |
Изучение вопроса привлечения спонсорской помощи. Разработка и принятие мер к обеспечению поступления спонсорской помощи. Привлечение спонсорской помощи. |
Хозяйственная деятельность |
Работа по оборудованию и оснащению учебно-производственных мастерских, учебных кабинетов и лабораторий. |
Разработать документацию и установить тепловые счётчики за счёт средств областного бюджета. Ремонт зерносушилки. |
Ремонт кровли учебного корпуса, общежития и спортивного зала. Строительство складского помещения для хранения зерна. |
Монтаж отопления в лаборатории «Сельхозмашин». Ремонт кровли зернотока. |
Закончить строительство тамбура к мастерской каменщиков. Ремонт гаража №1 и №2. |
Оборудование мастерской для штукатуров-плиточников в учебном корпусе. Ремонт въездных ворот в училище. |
Строительство автодрома. Реконструкция крыши над сварочной мастерской.
|
МЕТОДИЧЕСКОЕ,
КАДРОВОЕ, МАТЕРИАЛЬНОЕ И ФИНАНСОВОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ
Методическое обеспечение реализации программы подразумевает накопление базы данных по современным педтехнологиям и создание информационного блока методической литературы, журналов, изучение и распространение передового педагогического опыта и опыта организации УВП, ознакомление с опытом решения аналогичных проблем в других ПУ, изучение материалов по прогнозу развития УНПО.
Для реализации программы в училище будет действовать следующая структура управления:
Директор училища |
Интегрирует деятельность всех участков учебно-воспитательного процесса и участвует в нём сам. Корректирует и согласовывает внутренние и внешние связи. |
Зам. директора по УПР |
Организация и контроль качества профессиональной подготовки учащихся, решение вопросов материального обеспечения профподготовки, контроль разработки УПД, обеспечивающей профподготовку, организация и контроль методической работы. |
Зам. директора по ООД |
Составляет расписание, организует теоретическое обучение по ООД, методическое обеспечение реализации Госстандартов, организует контроль качества обучения и методической работы. |
Зам. директора по УВР |
Координация и реализация программы организации воспитательной работы в училище, координация внутренних и внешних связей со структурами воспитательного направления. Проводит анкетирование, диагностирование, определяет уровень воспитанности учащихся. Работает совместно с общественными организациями. |
Зам. директора по АХЧ |
Обеспечивает учебно-воспитательный процесс материалами, инвентарём, санитарно-гигиенический режим. |
Старший мастер |
Обеспечение и контроль организации производственного обучения и производственной практики, контроль разработки УПД мастерами п/о, выпуск сельскохозяйственной и производственной продукции, ведёт учёт заказов населения. |
Общественные организации |
Организует самоуправление, досуг, стимулирует деятельность учащихся. |
Совет трудового коллектива. Профсоюзный комитет |
Организует моральное и материальное стимулирование пед. работников, контроль по охране труда, участвуют в управлении училищем. |
Педагогический и методический советы |
Рассматривают и анализируют результаты работы коллектива и отдельных работников, определяют цели и задачи, приёмы и методы совершенствования УВП на перспективу. |
Преподаватели и мастера п/о |
Стимулируют деятельность учащихся, поддерживают связь с родителями и с общественными организациями, обеспечивают единство требований, разрабатывают учебную документацию, укрепляют материальную базу. |
Учащиеся |
Овладевают ЗУН, активно участвуют в учебно-воспитательном процессе. |
Финансовое обеспечение программы. Бюджетное финансирование обеспечивают выплату заработной платы работникам, выплату стипендий и оплату питания учащихся и, частично, другие статьи расходов по мере поступления.
Остальные элементы программы финансируются за счёт внебюджетных средств по мере их поступления.
МОНИТОРИНГ
РАБОТЫ УЧИЛИЩА ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ
Для поэтапного отслеживания результатов выполнения программы необходимо для каждого руководителя структурного подразделения довести мероприятия, за которые он отвечает и сроки их исполнения. Контроль общего хода реализации программы осуществляет директор.
Задачи еженедельных совещаний при директоре. Участвуют заместители, старший мастер, методист, председатель Совета коллектива:
- контроль выполнения основных показателей работы училища;
- стыковка по времени решения параллельных программ;
- обсуждения и принятие решений на первоначальное финансирование программ;
Совещание при заместителях директора по УПР и ООД. Участвуют преподаватели, мастера п/о и другие работники по мере необходимости. Решают вопросы:
- контроль прохождения учебно-воспитательного процесса;
- методическая учёба и работа;
- анализ состояния УВП;
- распространение передового педагогического опыта;
- ознакомление с последними достижениями педагогической науки и практики.
Совещание при заместителе директора по УВР. Участвуют: преподаватели, мастера, по мере необходимости руководитель физвоспитания, преподаватель-организатор ОБЖ, воспитатели, члены Совета профилактики.
Цель совещаний – координация и контроль воспитательного процесса в училище.
Совещание при старшем мастере и участвуют мастера п/о и другие работники по мере необходимости.
Цель совещания – решение вопросов прохождения производственного обучения, работы мастерских, состояния УПД мастеров п/о и другие.
МОНИТОРИНГ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ УЧАЩИХСЯ И
НЕКОТОРЫЕ АСПЕКТЫ ЕЁ УЛУЧШЕНИЯ НА 2003-2004
УЧЕБНЫЙ ГОД
ЦЕЛЬ:
выявить объективные данные о состоянии
качества профессиональной подготовки
учащихся и создать условия для её улучшения.
Организация
выполнения программы Цель: мобилизовать усилия всех участников педагогического процесса по выполнению программы |
|
Сентябрь
|
Информационное
обеспечение. Цель:
сбор и обработка информации об условиях
и результатах профессиональной
подготовки учащихся |
Микроисследование: 1)
нулевые срезы знаний. Цель:
выявить глубину и прочность знаний
учащихся. 2)
анкетирование учащихся. Цель: выявление склонностей,
интересов, мотиваций учащихся к учебной
деятельности, сопоставление
результатов |
|
Организация
работы с педагогическими кадрами. Цель:
включить каждого инженерно-педагогического
работника в педагогический поиск по
улучшению профессиональной подготовке
учащегося. |
Профсоюзное
собрание по утверждению комплексно-целевой
программы. Цель: обсуждение и утверждение
направлений деятельности инженерно-педагогических
работников училища по реализации
программы. |
|
Организация
работы с учащимися. Цель:
включение учащихся в совместную с
преподавателями и мастерами п/о
деятельность. |
1)
Анкетирование учащихся «Моё учение». Цель: изучение особенностей
процесса самостоятельности учащихся. 2)
Экскурсии на объекты строительства и
производственные предприятия, встречи с
выпускниками. Цель:
ознакомление учащихся 1 курса с
профессией, специальностями и
особенностями. |
|
Работа
с родителями. Цель:
ознакомление родителей с новыми
направлениями педагогического поиска и
развития по улучшению профессиональной
подготовки учащихся и развитие на этой
основе сотрудничества с училищем. |
Родительское
собрание вновь поступивших учащихся Цель:
ознакомление родителей с материальной
базой, с правилами внутреннего
распорядка училища, планом
профессиональной подготовки учащихся,
направлениях сотрудничества родителей
с училищем. |
|
Методическое и материально-техническое обеспечение. Цель:
стимулирование методического
мастерства и творчества инженерно-педагогических
работников. |
Расширенный
методический совет. Анализ
работы методических комиссий на
улучшение профессиональной подготовки
учащихся. Цель:
направить педколлектив на
реализацию К.Ц.П. Поиск финансовых
средств для обновления столярного
инструмента и для приобретения
пиломатериала. |
|
Контроль, анализ и регулирование выполнения программы. Цель:
выявление и коррекция состояния
результатов. |
Посещение
уроков теоретического и
производственного обучения. |
Октябрь |
Ноябрь
|
Декабрь
|
Микроисследование: определение уровня воспитанности учащихся. Цель:
выявить индивидуальные особенности
воспитанности учащихся, для проведения
её коррекции. |
Мониторинг
внедрения тестового контроля на уроках
производственного обучения. Цель:
сбор информации об уровне внедрения тестового
контроля на уроках производственного
обучения. |
Мониторинг
качества преподавания уроков
общетехнических и специальных
дисциплин. Цель:
выявить уровень преподавания
общетехнических и специальных
предметов (к пед. совету в январе) |
Тематический
семинар «Нестандартные уроки». Цель:
совершенствование педагогического
мастерства молодых преподавателей и
мастеров п/о по нестандартным формам и
методам проведения занятий. |
Тематический
диспут: «Ситуация успеха на уроке». Цель:
обсудить психолого-педагогическую
ситуацию на уроке поднятую директором
ПУ №340 г. Москва Снопко Н.Н. «Профессионал»
№5 за 1998 год. |
1)Круглый
стол педагогов «О развитии творческой
личности». Цель:
подготовка компетентного
специалиста. 2)Совещание
при директоре: «Система работы
педагогического коллектива по
выполнению стандартов образования». |
Анкетирование
учащихся: «Мои качества личности». Цель:
дать оценку социального развития
учащихся, направить их деятельность на
достижение реальных результатов в
обучении и воспитании. Классные часы: «Мир
увлечений», «Становление мастера». |
Выставка
лучших работ учащихся, изготовленных на
занятиях кружков технического
творчества. Ответственные:
председатели методических комиссий.
Олимпиада по черчению: «Конкурс
фантастических проектов».
Ответственный: Чайко
В.Н. |
Неделя
электромонтажников, посвящённая Дню
Энергетика. Ответственный:
Брацун В.А. Декада строителей: «Что
нам стоит дом построить?». Ответственный:
Руленкова Т.А. Дискотека:
«Новогоднее шоу». |
Общеучилищная
конференция: «Совместная работа
педагогического коллектива» учащихся и
родителей по улучшению
профессиональной подготовке учащихся. Цель:
выбор совета училища. |
Переписка
с родителями, консультации с родителями
по привитию у детей профессионально-важных
качеств характера. Цель:
психолого-педагогический всеобуч
родителей. |
Групповое
родительское собрание. Анкетирование
родителей по выявлению общественного
мнения о деятельности ПУ №17 и качестве
профессиональной подготовки учащихся. |
Семинар:
«Развитие творческих способностей
учащихся во внеурочное время». Цель:
активизировать внеурочную работу с
учащимися, направленную на улучшение
качества профессиональной подготовки. |
Семинарское
заседание: «Работа педагога по развитию
мыслительной деятельности учащегося». Цель:
совершенствование педагогического
мастерства преподавателей и мастеров п/о. |
Психолого-педагогический
семинар: «Новые педагогические
технологии обучения учащихся». Цель:
повышение уровня психолого-педагогической
подготовки преподавателей и мастеров п/о.
пополнение методического комплекса
кабинетов. |
Диагностика
особенностей учебной деятельности
через поэтапную аттестацию. |
Диагностика
психологии общения педагогических
работников и учащихся. |
Диагностика
успешности преподавателей
общетехнических и специальных
дисциплин.
|
Январь
|
Февраль
|
Март |
Мониторинг
результативности обучения в группах. Цель: выявление уровней
профессиональной подготовки по итогам 1
полугодия. |
Мониторинг
внедрения тесто-вого контроля на уроках
спец-дисциплин. Цель: выявить уро-вень
внедрения тестового кон-троля на уроках
спецдисцип-лин и наметить мероприятия
по активизации той работы. |
Диагностика
показательных интересов учащихся. Цель:
изучить динамику познавате-льных
интересов, готовность к продолжению
образования, профессионального роста и
трудоустройства. |
Инструктивно-методическое
совещание: «Система учёта ЗУН
как необходимое условие
результативности». Цель:
совершенствование психолого-педагогического
мастерства педагогов. Педаго-гический
совет: итоги 1 полу-годия и задачи на
перспективу. |
Круглый
стол: «Обмен опытом работы по методике
обучения учащихся, самостоятельной
работе с учебной и справочной
литературой». Цель:
повышение методического мастерства
преподавателей и мастеров п/о. |
Педагогический
совет: «Прогрессивные педагогические
технологии на практике педагогов
училища». Цель:
активизация учебного процесса. |
Интеллектуальный
марафон по знаниям права. Цель:
активизация познавательной
деятельности учащихся по вопросам
юриспруденции. Брейн-ринг строителей (интеллектуальная
игра). Ответственный Руленкова Т.А. |
День
Защитника Отечества. Конкурс: «А, ну-ка,
парни». Цель: формирование у уч-ся
патриотизма, уважительного и бережного
отношения к ветеранам, развитие
смелости, выносливости, смекалки, знания
военного дела, как будущим защитникам
Отечества. |
Конкурс
благородных девиц по – рукоделию
мастериц. Отв. Чернацкая Н.Г. Цель:
пропага-нда декоративно-прикладного
творчества уч-ся. Конкурсы
профессионального мастерства уч-ся
строительных профес-сий. Цель:
улучшение качест-ва
профессиональной подгото-вки уч-ся. Отв.
Лузган Н.М. |
Курсовые
родительские собрания: «Итоги 1
полугодия и задачи на перспективу».
Анкетирование родителей. |
День
открытых дверей для родителей учащихся.
Круглый стол. 1)
Роль сотрудничества в саморазвитии
личностей. 2)
Знакомство с положением об итоговой
аттестации учащихся. Ответственный
Балабко Е.И. |
Родительское
собрание выпус-каемых учащихся: «Где
рабо-тать им тогда? Чем занимать-ся?». Цель:
выявление готов-ности родителей к
трудоуст-ройству детей, продолжение
обучения в ВУЗах, СУЗах, службе в армии.
Согласование с возможностями училища. |
Смотр-конкурс
учебных каби-нетов. Цель:
выявление осна-щённости
оборудованием учебных кабинетов
требованиям стандартов НПО. Семенар-практикум.
Формы и методы изучения нового
материала. Цель: повышение
педагогического мастерства. |
Семинар-практикум:
«Внедре-ние и применение прогрессив-ных
педагогических техноло-гий
как необходимое условие
результативности. Цель:
по-вышение и совершенствование
педагогического мастерства и
самообразования инженерно-педагогических
работников. |
Круглый
стол: «Обмен опытом планирования
самообразования». Цель:
совершенствование планирования
самообразования педагогов |
Экспертная
оценка 1 полуго-дия: «Итоги, задачи,
контроль ведения учебной документации
мастерами». |
Анализ
результатов админист-ративных (директорских)
конт-рольных работ по общеобразо-вательным
предметам. |
Анализ
проведения внеклассных мероприятий
профессиональной направленности.
|
Апрель
|
Май |
Июнь |
Диагностика
уровня обученно-сти
(уровня предметных знаний) по
общетехническим и специальным
дисциплинам. Цель:
выявление пробелов в ЗУН каждого
учащегося по предметам профцикла. |
Микроисследование
«Научная организация труда
преподавателя и учащегося» Цель:
подготовка к методсовету. (июнь) |
Мониторинг
внедрение системы контроля качества
обучения. Цель:
выявить уровень внедрения системы
контроля качества обучения на данном
этапе внедрения К.Ц.П. |
Методсовет:
«Обобщение работ методкомиссий по
проблеме развивающего обучения. Цель:
внедрение прогрессивных технологий
в работу преподавателей и мастеров п/о. |
Производственное
совещание. 1.
Деятельность педколлектива по
предупреждению неуспеваемости учащихся. 2.
Отчет мастеров п/о и кл. ру-ководителей о
работе в груп-пах по предупреждению про-пусков
уроков уч-ся без уважи-тельной причины. Цель:
повы-шение качества профподго-товки на
основе единых педа-гогических
требований к уч-ся. |
Метод.
совет. «Научная организация труда
преподавателя и учащегося» Совещание
при директоре. «Экспертная оценка по
итогам учебного года». |
Олимпиада
по материаловеде-нию. Ответственная
Руленкова Т.А. Неделя сварщиков. Ответ-ственный
Брацун В.А. Кон-курсы
профессионального мас-терства учащихся
строитель-ных профессий. Цель:
улучше-ние качества профессиональ-ной
подготовки учащихся. Ответственный
Лузган Н.М. |
Конкурс
пахарей. Цель: улучшение качества
профессиональной подготовки учащихся,
обучающихся по профессии «мастер с/х
производства». Ответственный Лузган Н. М..
Декада предметов по механизации с/х
производства. Ответственный .Лесников В.В. |
Анкетирование
учащихся (повторное).Цель:
выявление склонности интересов,
мотивация учащихся к учебной
деятельности, сопоставление
результатов. Полевые сборы по основам
военного дела. Цель: практическое
освоение основ военного дела,
ознакомление с воинским гарнизоном. |
Семейные
клубы для родителей и детей.
Ответственная Чернацкая Н.Г. Мониторинг
родительской удовлетворенности.
Ответственная Чернацкая Н.Г. |
Индивидуальные
консультации родителей, переписка,
связь по телефону. Подготовить
актуальную статью в «Унечскую газету» о
проблемах семьи и детства. |
Консиллизм
родительского ко-митета, старостата, и
педагогов по организации летнего отдыха
уч-ся. Цель: выбор методов
взаимодействия педагогов, уч-ся и
родителей в летний пери-од по развитию у
уч-ся профес-сионально важных качеств
личности. Отв. Чернацкая Н.Г. |
Семинар-практикум.
Обсуждение единых требований к устной и
письменной речи на уроках, вопросов
проверки тетрадей, норм оценки
письменных работ, критерии оценок на
экзаменах. Цель: совершенствование
педагогических знаний мастеров п/о и
преподавателей. |
Психолого-педагогический
семинар: «Определение уровня развития
ученического коллектива». Цель:
практические рекомендации по
определению уровня развития учебной
группы. Смотр-конкурс комплексно-методического
обеспечения предметов и профессий. |
Диагностика
личностных качеств педагогических
работников. Цель:
изучение деловых
и личностных качеств преподавателей и
мастеров п/о для расстановки
педагогических кадров, распределения
нагрузки, планирования дальнейшей
работы с ними. |
Проведение
административных (директорских)
контрольных работ по общетехническим и
специальным дисциплинам. |
Проведение
административных (директорских)
контрольных работ производственного
обучения. |
Посещение
и анализ уроков теоретического обучения,
внеклассных мероприятий. |
МОНИТОРИНГ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ УЧАЩИХСЯ ПУ
№17 И НЕКОТОРЫЕ АСПЕКТЫ ЕЁ УЛУЧШЕНИЯ НА
2004-2005 УЧЕБНЫЙ ГОД.
Организация
выполнения программы.
Цель:
мобилизовать усилия всех участников
педагогического процесса по выполнению
программы. |
|
Сентябрь |
Информационное
обеспечение. Цель:
сбор и обработка информации об
условиях и результатах
профессиональной подготовки учащихся
ПУ №17. |
Микроисследование: 1)
диагностика уровня воспитанности
учащихся.. 2)
диагностика уровня обученности (уровня
общеобразовательной подготовки) уч-ся 1
курса. Цель выявление
пробелов ЗУН каждого учащегося,
выявление педагогически запущенных
учащихся. |
|
Организация
работы с педагогическими кадрами. Цель: включить каждого
инженерно-технического работника в
педагогический поиск по улучшению
профессиональной подготовки учащихся. |
Семинарское
занятие: «Система учёта ЗУН». Цель:
мобилизовать инженерно-педагогический
коллектив на проведение этапной
аттестации учащихся по итогам работы за
каждый месяц для оперативного контроля
УВП. |
|
Организация
работы с учащимися. Цель:
включение учащихся в совместную с
преподавателями и мастерами п/о
деятельность. |
1.
День знаний. Цель:
формирование у учащихся мотивации
учёбы, обучение навыкам своей
деятельности с учётом уровня
успеваемости. 2.
Анкетирование учащихся 1 курса. Цель:
выявление интересов, склонностей,
мотиваций к учёбе. 3.
Вводный инструктаж о безопасности
жизнедеятельности, порядке в училище. |
|
Работа
с родителями. Цель:
продолжить сотрудничество
родителей и педагогов по улучшению
профессиональной подготовки учащихся. |
1.Родительское
собрание учащихся 1 курса.
Цель: ознакомление
с училищем, планом
профессиональной подготовки,
распорядком дня, ориентация на
сотрудничество с педагогами по
достижению результативности при
обучении уч-ся. 2.Обследование
жилищно-бытовых условий учащихся и
родителей. 3.Консультации
родителей. |
|
Методическое
и материально-техническое обеспечение. Цель: активизация и
стимулирование методического
мастерства и творчества инженерно-педагогических
работников. |
Методический
совет: «Модульное обучение: за и против». |
|
Контроль,
анализ и регулирование выполнения
программы. Цель:
выявление и коррекция состояния и
результатов. |
Входной
контроль ЗУН учащихся 1 курса. Посещение
уроков с целью наблюдения за
эффективностью включения учащихся в
учебно-познавательный процесс,
адаптации в коллективе училища 1 курса,
соответствие пед. нагрузки на учащихся с
их возможностями. |
октябрь |
ноябрь |
декабрь |
Мониторинг
эффективности образовательного
процесса на этапе адаптации уч-ся в
училище. Цель: выявить уровень и
качество преподавания предметов,
способности уч-ся усвоить материал,
наличие пробелов в ЗУН учащихся. |
Мониторинг
внедрения системы контроля качества
обучения. Цель: выявить уровень
контроля подготовки к педагогическому
совету, коррекция плана
внутриучилищного контроля. |
Микроисследования:
«Диагностика мотивации к обучению
учащихся». Цель: изучить динамику
мотивации к обучению учащихся 1,11, 111,
курсов. Сравнить результаты, внести
необходимые дополнения в план работы
училища. |
Семинарское
занятие по обсуждению статьи в журнале «Завуч»
№1 за 1999г. «Становление и реализация
индивидуальности учащихся и педагогов
на основе дидактической системы
развивающего обучения». |
Инструктивно-
методическое совещание. Система
индивидуальной поддержки неуспевающих
учащихся. Цель: мобилизовать
педагогов на активизацию
индивидуальной работы с отстающими и
педагогически запущенными учащимися. |
Инструктивно-методическое
совещание. «Сущность индивидуализации
развития». Цель: направить
деятельность инженерно-педагогических
работников на развитие индивидуальных
качеств учащихся соответствующих
модели выпускника, внедрению
индивидуальных планов развития для
учащихся. |
1.»Звездный
час» интеллектуальная игра между уч-ся
групп «сварщиков». 2.Конкурс
фантастических проектов «Очевидное-
невероятное» между уч-ся групп «механизаторов». |
1.»Счастливый
случай» интеллектуальная игра «электромонтажников». 2.
Олимпиада по технологии «столярно-плотничных
и паркетных работ». Ответственные
Брацун.В.А., Вашкевич И.Г. |
Разнопредметный
КВН строителей. Отв.Руленкова
Т.А. |
Общеучилищная
конференция «Действия коллектива и
совета училища по реализации программы
развития». Цель: выявить общее
мнение о реализации КЦП, переизбрание
Совета училища. |
Переписка
и связь с родителями по телефону.
Посещение и беседы родителей на дому
консультации родителей по развитию у
учащихся профессионально важных
качеств характера. Цель: психолого-педагогический всеобуч. Родителей. |
Групповое
родительское собрание. Анкетирование
родителей по выявлению общественного
мнения о деятельности училища и о
качестве профессиональной подготовки
учащихся. |
Педагогический
совет: «Возможности уроков
производственного обучения в
мастерских для развития творческих
способностей учащихся». Цель:
обобщение передового опыта мастеров п/о. |
Расширенный
методический совет «О результативности
обучения». |
Педагогический
совет: «Итоги и инновационной
деятельности училища в условиях
завершения этапа развития». |
Диагностика
психологии общения педагогических
работников и учащихся. Посещение, анализ
уроков теоретического,
производственного обучения и
внеклассных мероприятий. |
Диагностика
особенностей учебной деятельности
через поэтапную аттестацию учащихся.
Посещение, анализ уроков теоретического,
п/о и внеклассных мероприятий. |
Рубежный контроль ЗУН
учащихся по итогам 1 полугодия.
Посещение и анализ уроков, внеклассных
мероприятий, информационное
обеспечение аттестации пед. работников,
контроль аттестации. |
Январь |
Февраль
|
Март |
Мониторинг
комплексного ме-тодического
обеспечения пред-метов и профессий. Цель:
выявить состояние комплекс-но-методического
обеспечения предметов и профессий на
данном этапе внедрения КЦП |
Микроисследование:
«Диагностики инноваций в процессе
обучения и воспитания». |
Мониторинг
внедрения стандартов НПО. |
Тематический
диспут: «Эффективные методы и приёмы
организации урока». Цель:
обмен опытом работы. педагогический
совет: итоги 1 полугодия и задачи на
перспективу. |
Месяц
преобладания нетрадиционных уроков:
урок-фантазия, урок-турнир, урок-соревнование,
урок-зачёт, урок открытых мыслей, урок-диспут,
урок-эврика, урок творчества, урок-конкурс,
урок-спектакль, урок-игра, урок-конференция,
урок-сказка, урок-КВН, урок-путешествие и
т. д. |
Инструктивно-методическое
совещание. |
Брейн-ринг
строителей (интеллектуальная игра).
Ответственная Руленкова Т.А. |
Конкурс:
«А, ну-ка, парни!», посвящённый Дню
защитников Отечества. Цель:
формирование у учащихся патриотизма,
уважительного и бережного отношения к
ветеранам, развитие смелости, смекалки,
выносливости. |
Конкурс:
«А, ну-ка, девушки!». Ответственная
Чернацкая Н.Г. конкурс
профессионального мастерства
каменщиков. Ответственный ст. мастер
Лузган Н.М. |
День
отрытых дверей для родителей учащихся.
Курсовые родительские собрания. |
Общеучилищное
родительское собрание с приглашением
работников прокуратуры. «Профилактика
правонарушений». Отвветственная
Чернацкая Н.Г. |
Родительское
собрание выпускаемых уч-ся «Где
работать им тогда? Чем заниматься?». Цель:
выявление готовности родителей к
трудоустройству детей, продолжение
обучения в ВУЗах и ССУЗах, службе в РА,
согласования с возможностями училища. |
Семинарское
занятие: «Нестандартные формы обучения». |
Семинарское
занятие: «Современный урок с позиции
развивающего обучения». |
Педагогический
совет. 1.
Основные методики развивающего
обучения и деятельного подхода. 2.
Творческий отчет преподавателя высшей
категории Пузановой А.М. «Применение
активно-игровых форм в учебно-воспитательном
процессе». |
Диагностика
успеваемости преподавания
общетехнических и спецдисциплин.
Контроль ведения планирующей и учебной
документации мастерами п/о и
преподавателями. |
Анализ
проведения внеклассных мероприятий
профессиональной направленности Анализ
работы педколлектива по активизации
познавательной деятельности уч-ся на
уроках. |
Итоговый
контроль ЗУН по общеобразовательным и
общетехническим предметам. Анализ
состояния учебно-планирующей
документации согласно требованиям
стандартов НПО. |
апрель |
май |
июнь |
Микроисследование:
«Диагностика работы педагогов по
накоплению дидактических материалов к
урокам». |
Диагностика
уровня обученности (уровня предметных
знаний) по специальным предметам. Цель:
выявление пробелов в ЗУН каждого
учащегося по предметам профцикла. |
Мониторинг
внедрения системы контроля качества
обучения на завершающем этапе внедрения
КЦП. Цель: выявить сложившейся
уровень системы контроля обучения. |
Тематический
семинар: Особенности уроков и
внеклассных мероприятий в системе
развивающего обучения. |
Круглый
стол: «Пути и формы активизации
познавательной деятельности учащихся
на уроке и во внеурочное время».Цель:
эстафета передового педагогического
опыта. |
Инструктивно-методическое
совещание: «Обсуждение вопросов
итогового контроля» |
Конкурс
профмастерства столяров. Ответственный
ст. мастер Лузган Н.М. Олимпиада по
спецдисфиплинам по всем профессиям.
Ответственные председатели метод.
комиссий. |
Конкурс
профмастерства водителей автомобиля.
Ответственный ст. мастер Лузган Н.М. |
Конкурс
профмастерства штукатуров. Ответственный
ст. мастер Лузган Н.М. |
Семейные
клубы для родителей и детей. Ответственная
Чернацкая Н.Г. Мониторинг родительской
удовлетворенности. Ответственная
Чернацкая Н.Г. |
Индивидуальные
консультации родителей, переписка,
связь по телефону. Подготовить
актуальную статью в «Унечскую газету» о
проблемах семьи и детства. |
Консилиум
родительского комитета, старостата и
педагогов по организации летнего отдыха
учащихся. Цель: выбор методов
взаимодействия педагогов, учащихся и
родителей в летний период по развитию у
учащихся профессионально-важных
качеств личности. Ответственная
Чернацкая Н.Г. |
Круглый
стол «Обмен опытом планирования
самообразованием». Цель:
совершенствование планирования и
самообразования педагогов. |
Педагогический
совет: 1.
Построение образовательного процесса
на основе современных научных подходов. 2.
Творческий отчет заслуженного учителя
РФ Ильиной Т.Е. «Организация творческой
деятельности на уроке». |
Смотр-конкурс
системы контроля качества обучения. |
Анализ
проведения олимпиады спецпредметов. |
Проведение
административных (директорских)
контрольных работ по предметам
профтехцикла. |
Итоговый
контроль ЗУН учащихся по
спецдисциплинам и п/о (итоговая
аттестация). |